{"id":431,"date":"2019-07-19T14:35:58","date_gmt":"2019-07-19T12:35:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.thurnhuber.de\/wp\/?p=431"},"modified":"2019-07-28T00:43:27","modified_gmt":"2019-07-27T22:43:27","slug":"kommunikation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.thurnhuber.de\/wp\/?p=431","title":{"rendered":"Digitalisierung bedeutet f\u00fcr mich: Ausbildung \/ F\u00fchrung, gleichzeitig klare bidirektionale Kommunikation f\u00f6rdern"},"content":{"rendered":"
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Digitalisierung als F\u00fchrungsaufgabe<\/a><\/p>\n

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Ministerialschreiben zur \u00dcbernahme von nebenamtlichem Unterricht sowie Korrektur- und Pr\u00fcfert\u00e4tigkeiten<\/a><\/p>\n

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PRINZIPIEN MODERNEN F\u00dcHRUNGSHANDELNS<\/p>\n

Ich betrachte F\u00fchrungshandeln im Kontext der Organisation, deren Auftrag und den daraus abgeleiteten Strukturen, Prozessen und Aufgaben. F\u00fchrung st\u00e4rkt Menschen und Teams, gestaltet Beziehungen, gibt Sinn, Richtung und Halt.<\/p>\n

Der hohe Anspruch an F\u00fchrungskr\u00e4fte erfordert die fortlaufende Reflexion der eigenen Pers\u00f6nlichkeit und die Weiterentwicklung von F\u00fchrungskompetenzen und F\u00fchrungshandeln. Auf diesen Prinzipien baut auch meine Arbeit auf. Ich bin \u00fcberzeugt davon, dass gelungenes F\u00fchrungshandeln langfristig gepr\u00e4gt ist durch feste Werte, klare Kompetenzen und nachhaltige Entwicklung.<\/p>\n

TRENDS ANPACKEN, VER\u00c4NDERUNGEN GESTALTEN<\/p>\n

Steigende Dienstleistungsorientierung, Digitalisierung, Arbeiten im Zeitalter der Wissensgesellschaft, Integration von gefl\u00fcchteten Menschen, demografischer Wandel … Intensit\u00e4t und Vielfalt an \u00e4u\u00dferen Einflussfaktoren auf die \u00f6ffentliche Verwaltung haben rasant zugenommen und Dynamiken entwickelt, mit denen es als F\u00fchrungskraft umzugehen gilt.<\/p>\n

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